Baden-Baden, 10.11.2026, Bericht: Redaktion Bei Aldi einzukaufen, empfiehlt sich unter anderem für all jene, die den aufgeregten Rabatt- und Coupon-Schlachten aus dem Weg gehen wollen. Ein weiterer Grund für einige Sympathie ist die Erhöhung der Bezahlung in den untersten Lohngruppen über dem gesetzlichen Mindestlohn.

Mitarbeiter von Aldi in Baden-Baden und dem Landkreis Rastatt dürfen sich freuen. Nach eigenen Angaben erhöht Aldi Süd als erster Lebensmittelhändler für alle Mitarbeiter in den Regionalgesellschaften mit den zugehörigen Filialen und Logistikzentren sowie in der ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG zum 1. Dezember 2026 den Mindeststundenlohn von 15 auf 16 Euro. Damit liegt der Mindestlohn bei Aldi Süd deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, der ab Januar 2027 einen Stundenlohn von 14,60 Euro vorsieht.

Vom höheren Mindesteinstiegslohn profitieren insbesondere neue Kassierer und Mitarbeiterinnen im Bereich Warenverräumung sowie Aushilfen, auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet verdienen viele Mitarbeiter deutlich mehr als den Mindestlohn. Die aktuelle Lohntabelle und weitere Vorteile sind unter karriere.aldi-sued.de/gehalt einsehbar.

Mit der erneuten Anhebung setze Aldi Süd seine langjährige Praxis fort, Gehälter oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns festzulegen. Bereits 2022 habe das Unternehmen den Mindestlohn für die Mitarbeiter von 12,50 auf 14 Euro erhöht, seit 2024 liege er bei 15 Euro.

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