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„Strategiepapier zur Mitarbeitendenbindung und zur Personalentwicklung“

Offene Worte im Baden-Badener Rathaus – FBB-Stadtrat Markus Fricke: „Unsere Stadt hat zwei riesige Probleme: die Finanzen und das Finden und Halten von Mitarbeitern“

Offene Worte im Baden-Badener Rathaus – FBB-Stadtrat Markus Fricke: „Unsere Stadt hat zwei riesige Probleme: die Finanzen und das Finden und Halten von Mitarbeitern“
Der Hauptausschuss des Baden-Badener Gemeinderats befasste sich mit dem „Strategiepapier zur Mitarbeitendenbindung und zur Personalentwicklung“.

Bild Nadja Milke Bericht von Nadja Milke aus dem Rathaus Baden-Baden
26.02.2024, 00:00 Uhr



Baden-Baden Wie führt und motiviert man seine Mitarbeiter? Eine Frage, die spätestens seit den Zeiten des Fachkräftemangels auch in den Rathäusern angekommen ist. Auch Mitarbeiter des Baden-Badener Rathauses und seiner Tochtergesellschaften sollten nicht nur nach der Bereitschaft zu unkritischer Loyalität, sondern vor allem nach dem Kriterium der Qualifikation ausgewählt werden.

Zuletzt verlor das Rathaus Baden-Baden wertvolle Mitarbeiter auch an Nachbargemeinden. Mit dem Thema «Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung» beschäftigte sich auch der Gemeinderat in der letzten Hauptausschusssitzung vor einer Woche…weiterlesen mit goodnews4Plus:




Nadja Milke ist Redakteurin bei goodnews4.de und Mitglied der Landespressekonferenz Baden-Württemberg. Sie wohnt in der Baden-Badener Innenstadt und kennt sich dort gut aus, aber selbstverständlich auch in den anderen Baden-Badener Stadt- und Ortsteilen. Über Post freut sie sich: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


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